松村精型はアルミ鋳造技術のグローバルカンパニー

 

外部より講師の方をお招きし、16名の若手社員が

「若手社員研修」を受講しました。

 



 

第一回では、『組織人のマナー』として、心の中にある気配りを形として

行動することで、社内外問わず、活かせる応対力を磨きます。

 



 

第二回では、『話し方・言葉遣いの基本』として、よい仕事を

するためには、協調性を持って行動することが重要であり、

職場で円滑なコミュニケーションを取るためのモノの伝え方に

ついて考えます。

 



 

他部署の社員との交流もあり、

更にチームワークを深めることができました。